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长安汽车又推股权激励计划 拟授予9500万股占总股1.98%

文 / caihaidong 来源: 中国证券报 2020-07-14 10:41:09

  原标题:长安汽车又推股权激励计划 未来三年盈利需连续大幅增长

  长安汽车7月13日晚间推出限制性股票激励计划,拟向不超过1292名对象(包括董事、高管、中干及核心骨干)授予不超过9500万股限制性股票,约占当前公司总股本的1.98%,授予价格为每股6.66元。

  根据草案,上述激励计划的主要业绩解锁条件为:以2019年净利润为基数,2021年净利润年复合增长率≥50%且当年净资产收益率≥1.7%;2022年净利润年复合增长率≥42%且净资产收益率≥4.8%;2023年净利润年复合增长率≥32%且净资产收益率≥5.5%。同时,上述指标均不得低于同行业平均水平或对标企业75分位值,且每年的△EVA均须为正。

  截至7月13日收盘,长安汽车股价为每股13.41元。公司2019年净利润为-26.47亿元。

  据悉,2016年,长安汽车曾首次推出股票期权激励计划,向不超过210名董事、高管、核心人员授予3122.5万份股票期权,约占总股本的0.67%,行权价格为14.58元。主要业绩解锁条件为:以2015年净利润100.92亿元为基数,2017-2019年年均净利润增长率≥2%,净资产收益率≥15%,且不低于行业平均水平。后来,由于遭遇车市持续低迷,业绩没有达标导致未能行权。

  长安汽车今日还同时公告,董事会聘任朱华荣担任公司总裁。经总裁提名,聘任袁明学为公司常务副总裁,聘任刘波、何朝兵、李伟、谭本宏、刘正均为公司执行副总裁,聘任张德勇为总会计师,聘任叶沛、赵非、陈伟、李名才为公司副总裁。同意将公司党委副书记王俊、纪委书记华騳骉认定为公司高级管理人员。因工作需要,经董事长朱华荣提名,聘任黎军担任公司董事会秘书。

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